请问,公司设立非常多的考核细则,一条没做到扣一分,对应扣工资

2023-09-14 10:24发布

请问,公司设立非常多的考核细则,一条没做到扣一分,对应扣工资1%是否合法
1条回答
赵煜鑫
1楼-- · 2023-09-14 10:47
扣工资不合法,应该是绩效考核扣继续工资的形式,需要看普通人理解的合理性,不合理不能扣绩效奖金。

相关知识

    档案管理办法(档案管理办法)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:36

    第九部分 机电设备管理规章制度 设备管理条例实施细则 总则 第一条:本条例适用于公司内全部机电设备的管理。 第二条:机电设备管理要依靠科技进步促进生产发展,坚持设计、制造和使用相结合;日常维护与计划检修相结合,修理改造与更新改造相结合;专业...

    安全生产法律法规考核奖励(企业管理安全生产责任奖惩制度)

    来源:其它 时间:2021-08-27 05:53

    1.企业管理安全生产责任奖惩制度 安全生产奖惩和责任追究制度第一条 根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)的规定,为认真贯彻安全第一、预防为主的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。第二条 考核内...

    合同平移是什么意思(合同平移合法吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-18 02:05

    会有的,只要薪资制度未调整。 一、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 二、绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是以绩取酬。企...

    合同平移是什么意思(劳动合同平移)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:07

    会有的,只要薪资制度未调整。 一、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 二、绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是以绩取酬。企...

    小区选取物业公司最要是什么?

    来源:公司法 时间:2021-11-29 11:22

    要有一份有利于业主的物业服务合同。物业服务合同不利于业主,选什么物业公司都无济于事,换汤不换药罢了。 什么是有利于业主的物业服务合同?就是对物业公司能够有效监管,当物业公司服务质量不合格有惩罚的物业合同。...

    处罚通知书(公司处罚通知书)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 03:02

    处罚通告:兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。 1...

    担保公司管理办法(担保公司管理条例)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:15

    铜官山区中小企业信用担保中心管理办法   第一章 总则   第一条 为解决中小企业融资信用担保困难,建立健全中小企业服务体系,促进中小企业健康发展,经区政府批准设立铜官山区中小企业信用担保中心,为分散金融风险,确保担保资金安全运行,依据...

    员工工资制度

    来源:精选知识 时间:2022-02-21 14:42

    给你参考参考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和...

    公司制度大全

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:20

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    公司规章制度

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 22:17

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...