2023-09-13 08:56发布
楼上的都说错了,根据劳动合同法第九十七条的规定,劳动合同法第十四条规定指的是要在2008.1.1后连续两次签订固定期限合同,在第三次签订劳动合同时除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则用人单位必须签订无固定期限劳动合同。而且你的工龄未满十...
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案情: 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前,绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案,一企业门卫因不满工作单位不签合同,干了4个月之后离职,并将用人单位告上法庭。最后,企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
一个冷库施工企业给一个冷藏厂施工,建了三个冷库,没有签合同,冷库施工企业的法人突然去世。冷藏厂家就说施工企业只建了一个冷库,之前已经付过8万,所以不欠施工费。 冷酷施工企业找了当时施工的工人作为证人向法院...
信用卡欠款之后被银行起诉到法院,收到开庭提醒短信,你首先要判断这个短信到底是不是真的。 因为目前银行的信用卡催收业务很多都是委托给第三方催收机构进行的,而这些第三方催收公司为了给欠款人施加压力,有些不正规的催收机构会冒充公检法给欠款人发...
劳动赔偿起诉书是当事人依据我国相关的法律法规,向人民法院依法提出自己主张的法律文书,当事人可依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,对于受侵害的合法权益进行提出赔偿,具体可参考一下范文: 劳动赔偿起诉书 原告xxx,女,xx年xx月x...
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看你金额多大,可以分期还款的,如果是银行的会被起诉的,不懂怎么解决目前逾期方面,可以追加解决。 追答: ...
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