4月入职因为没有毕业公司签的实习协议书,没有缴纳社保,六月底

2023-09-12 21:47发布

4月入职因为没有毕业公司签的实习协议书,没有缴纳社保,六月底毕业证下来后才开始转正缴纳社保,但是一直没有签劳动合同,公司违反劳动法吗?
1条回答
张海霞
1楼-- · 2023-09-12 22:49
违反劳动法,超过一个月未签订劳动合同,应支付双倍工资。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

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