2023-06-06 19:07发布
原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX县XXXXXXX,原XXXX厂员工,电话:133XXXXXX 原告:钟XXX,又名钟XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX县,原XXXX县厂员工,电话:XXXXX...
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。 拖欠或...
劳动合同期满后仍继续工作,未续签劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资。但很遗憾,申请劳动仲裁时效为一年,很难获得双倍工资。如果当地仲裁机构或法院能受理,有希望获得三个月左右的双倍工资。如何认定逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支这其实是有分...
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