试用期员工前7个工作日为培训期，前7每个工作日培训工资津贴为70元。每个转化量提成10元，培训期第一周内考核指标是10个新增用户;如未达标淘汰处理七个工作日(包含 7个工作日)试用期未达标淘汰。连续3天0新增劝退处理。自动离职、公司劝退得不予发放任何津贴工资。试用期为 30个工作日试用期间离职未完成公司考核得扣除工资津贴的得 30%。
2、员工工资制度。每月基本工资为转化量+200元的社保补助+300 得全勤奖。完不成公司考核计划得基本工资为3000元(新增用户每月不低于 90个)每减少一个扣除30元。调休超过4天的，多一天扣100元，这是霸王条款嘛
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