企业解雇员工

仲裁 2023-09-09 11:14:27  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 你好，企业违法解雇员工，怎么仲裁  如果企业提前一个月通知解雇员工，还需要给员工补偿金吗  **要拆迁，老板不干了。我们在企业干了十几年员工，要解雇员工怎么办？  鞋厂企业解雇员工，在签合同的情况下，有赔偿工资吗？  无论签订多长时间的劳动合同，在劳动合同履行时限内，劳动者都是能够辞工的，劳动者具有自主择业权，所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者薪水到工作的最后1天。一、个人提议去职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许，并能够要求支付剩余的薪水及经济赔偿金（每工作1年支付1个月薪水）及解决去职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提议的书面去职，不需要用人单位准许就能够去职。其中，试用期提前3天书面提议；用人单位有义务结清薪水解决去职手续。3、无提前30天提议去职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞工信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位导致的直接经济损失、聘请该劳动者产生的花费，用人单位能够要求承受。二、劳动者能够通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞工信、辞工报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者薪水或不为劳动者解决去职手续，能够通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条 你好，就是***家环卫工人**无缘无故解雇员工，员工没有违反任何**规章制度！只是因为怕承担员工相关责任而解雇！解雇书还是**强制性员工画押  关于**与员工互惠之下提供客户资料信息后，随后无故解雇解雇员工，员工可以要求补偿提供客户资料信息费吗？因为客户资料是员工自己手里的  **领导无缘无故解雇员工，让员工自己去打辞职报告  无故辞退员工是违法辞退。员工有权利要求用人单位支付双倍经济补偿。 **解雇员工，让签写员工辞职报告单合法吗？  单位无理由解雇员工，应怎样补尝员工。  物业公解雇员工，请问员工能要哪些补偿  劳动纠纷法律知识 更多>> 劳动者向单位提出解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付解约经济补偿金吗 一、劳动者向单位提出解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付解约经济补偿金吗 1、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金2、根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按 2023-09-08 0次阅读 滥用职权罪如何处罚？ 滥用职权数罪并罚有什么法律规定 一、滥用职权罪如何处罚？ 《刑法》第三百九十七条 1.国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。2.国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五 2023-09-07 1次阅读 "最高法审理劳动争议案件适用法律问题的解释，法律上有哪些规定" 一、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释一，法律上有哪些规定 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》是为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《 2023-09-07 1次阅读 孕妇的代通知金能得到吗？ 代通知金可以按天怎么计算？ 一、代通知金是怀孕妇女在怀孕期间可以得到的一种补偿。 孕妇的代通知金能得到吗?怀孕的妇女在公司职员中属于相对弱势的一方，国家有必要立法保护弱势群体的利益，我国好几项法规的条款目的就在于保护这一群体。企业为了自身利益违法解雇孕妇可能会给她们经济上带来困难，加上产褥期、养育年幼孩子的 2023-09-07 2次阅读 单位怎样不赔偿辞退代通知金？ 单位辞退代通知金的是怎么样的 一、文章如何不赔偿辞退代通知金？ 单位不赔偿辞退代通知金的情况是在合同期内辞退员工时提前30天以大会或者书面的形式通知到员工，这种情况只需要赔偿解除合同的赔偿金即可，而不需要赔偿代通知金。需要注意的是，在试用期的员工也是享有这项权益的，试用期的员工需要提前3天通知到员工即可。二、 2023-09-07 0次阅读 劳动纠纷解决方法大全 一、劳动纠纷解决方法劳动纠纷处理的常见方法 根据《劳动法》的规定，我国劳动纠纷解决方法主要有四种一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商不能达成一致，当事 2023-09-07 0次阅读 扣员工代通知金标准是怎么样的？ 离职代通知金的扣除标准是什么 一、扣员工代通知金标准是什么？ 员工代通知金扣除标准有三点，1、需要看是否给企业造成了损失。2、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加赔偿。二、离职代通知金的扣除标准 员工主动离职的话，是没有代 2023-09-07 0次阅读 用人单位有没有罚款权？ 用人单位有没有权利对职工罚款 一、用人单位是否拥有罚款权？ 我国相关法律中没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。所以，一般用人单位以员工的行为违反了单位的规章制度，从而对其做出处罚，主要就是进行罚款，单位的行为实际其实是违法的。二、用人单位是否有罚款权？ 2023-09-07 2次阅读 协商解除劳动需不需要支付代通知金？ 一、我国协商解除劳动需要给代通知金吗 未来我国劳动关系的发展趋势必然是会受到国内以及世界经济体制的深远影响的，现在市场中不断输入的这些新鲜的劳动关系力量其实就懂得利用法律的武器在劳动关系中很好的保全自己，可能在协商解除劳动合同的时候还比较疑惑协商解除劳动需要给代通知金吗?这里可以 2023-09-06 2次阅读 不支付通知金的公司是否违法？ 一、公司不愿意代通知金怎么办算违法吗？ 公司不愿意代通知金可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。未支付代通知金是否违法需要分情况，公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。 2023-09-06 2次阅读 相关热点 更多>> 7人座货拉拉坐了25人，被罚款扣分 7人座货拉拉坐了25人，司机被查后辩称：帮忙把工人送回家。 如何看待老赖利用家人拖债 法官对老赖向亲戚借款70余万未还的案件，进行强制拍卖腾房执行。次日男子露面后，他才道出“希望得到腾房的安置费”，但用老人作为拖债挡箭牌、用亲戚关系绑架合理还钱诉求，你怎么看这种行为？ 饭店禁止自带酒水，怎么办 近期，有网友表示，自己去饭店吃饭，自带了一瓶白酒，饭店以“禁止自带酒水”为由拒绝其饮用自带酒水。饭店的行为合理合法吗？ 牛肉汤馆桌上醋瓶生蛆，顾客可怎么处理？ 济南一牛肉汤馆桌上醋瓶生蛆，老板：没处罚我，就说了说。 律师点评 更多>> 张艳菊 在线咨询 #防范电信诈骗常识，这些你一定要知道！# 近期出现很多人向我们咨询，说谈男女朋友被骗了，该怎么办？对于这种情况，我们一般可以选择两种方式来追回这个钱。第一，对于知道对方当事人身份证信息的，可以通过诉讼的途径，以不当得利来起诉，要求对方返还钱财。第二，对于经常以这种方式骗取多个人钱财的，可以选择向公安报警，不过需要有一定 81热度 2023-08-26 李迈 在线咨询 #债权债务# 欠钱不还怎么办？可以搜集证据到法院起诉追讨，需要证明双方之间存在借\欠款关系，存在相应的证据材料以及有对方身份信息（姓名、地址、身份证号），借（欠）款纠纷可以在原告经常居住地或者户籍所在地法院起诉，诉讼时效一般3年。 73热度 2023-08-25 张立山 在线咨询 #民法典解读# 《建筑物区分所有权解释》第3条第1款第1项规定：“除法律、行政法规定的共有部分外，建筑区划内的以下部分，也应认定为共有部分：（一）建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶等基本结构部分，通道、楼梯、大堂等公共通行部分，消防、公共照明等附属设施、设备，避难层、设备层或者设备间等结构部分” 49热度 2023-08-25 王晨贺 在线咨询 #公司变更法人流程是如何进行# 公司名变更需要以下手续：1、提交变更登记申请书、变更决议或者决定等材料，自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记；2、审查申请材料；3、核准登记，发给新营业执照。法律依据：《公司登记管理条例》第二十六条公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。第二十七条公司申请 146热度 2023-08-10 律师推荐 福州律师 厦门律师 莆田律师 三明律师 泉州律师 漳州律师 南平律师 龙岩律师 宁德律师 热门城区： 鼓楼区律师 台江区律师 仓山区律师 马尾区律师 晋安区律师 长乐区律师 闽侯县律师 连江县律师 罗源县律师 闽清县律师 永泰县律师 平潭县律师 福清市律师 福州新区律师 展开 热门专长： 福州婚姻家庭律师 福州刑事辩护律师 福州交通事故律师 福州劳动纠纷律师 福州损害赔偿律师 福州房产纠纷律师 福州工伤赔偿律师 福州债权债务律师 福州公司经营律师 福州合同事务律师 福州医疗纠纷律师 福州知识产权律师 福州征地拆迁律师 福州建设工程纠纷律师 福州金融保险律师 福州涉外专长律师 福州互联网纠纷律师 福州税务类纠纷律师 福州行政类律师 福州非诉讼类律师 福州诉讼仲裁律师 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