2023-09-08 09:10发布
一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么？《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...
2022法定节假日安排时间表： 1、2022年元旦节日期间放假时间安排：2021年12月31日－2022年1月2日 2、2022年春节节日期间放假时间安排：2022年1月31日－2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月3...
公司入职的时候，都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息，并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子，但张小七在入职时却写自己是单身，搞得公司几个男同事追了她一年...
劳动纠纷上诉人（原审原告）：袁XX，男，1987年9月18日生，汉族，住XX县。被上诉人（原审被告）：江西省捷邦矿业有限公司，住所地遂川县泉江镇新城家园X区X栋四单元XXX室。法定代表人：朱XX，该公司经理。委托诉讼代理人：方X，该公司员工...
基本案情典型意义提醒：什么是失信被执行人? 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。 (一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; ...
兴业消费贷逾期12万被起诉上海 近日，上海市浦东新区人民法院发布了一份关于兴业消费贷逾期12万被起诉上海的案件公告。根据公告，上海市浦东新区人民法院受理了兴业消费金融有限公司（以下简称兴业消费贷）起诉上海某公司和个人某的金融借款合同纠纷案...
案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
一、协议各方 1．甲方：_________（借用单位） 2．乙方：_________（借出单位） 3．丙方：_________（被借用人员） 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议： ...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成；...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李洹 的问题《员工2023年7月3日 入职 ，2023年9月7日辞退。期间》','https://www.hongjibp.com/lawask-729243.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法新规2023年员工辞职的规定包括什么（离职证明模板有哪些内容）
来源：其它 时间：2023-03-20 12:06一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么？《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...
2022春节放假安排公布时间(2023年放假安排时间表最新)
来源：精选知识 时间：2022-03-05 20:022022法定节假日安排时间表： 1、2022年元旦节日期间放假时间安排：2021年12月31日－2022年1月2日 2、2022年春节节日期间放假时间安排：2022年1月31日－2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月3...
员工隐瞒婚育情况，公司是否可以将员工辞退？
来源：公司法 时间：2022-12-14 14:01公司入职的时候，都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息，并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子，但张小七在入职时却写自己是单身，搞得公司几个男同事追了她一年...
员工因“失信”身份被解雇，法院终审判决：合法！
来源：其它 时间：2022-04-20 11:09劳动纠纷上诉人（原审原告）：袁XX，男，1987年9月18日生，汉族，住XX县。被上诉人（原审被告）：江西省捷邦矿业有限公司，住所地遂川县泉江镇新城家园X区X栋四单元XXX室。法定代表人：朱XX，该公司经理。委托诉讼代理人：方X，该公司员工...
全国首例：员工因失信身份被解雇，法院终审判决：合法！
来源：其它 时间：2021-11-20 13:57基本案情典型意义提醒：什么是失信被执行人? 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。 (一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; ...
兴业消费贷逾期12万被起诉上海-兴业消费贷逾期12万被起诉上海案件
来源：精选知识 时间：2023-10-08 18:46兴业消费贷逾期12万被起诉上海 近日，上海市浦东新区人民法院发布了一份关于兴业消费贷逾期12万被起诉上海的案件公告。根据公告，上海市浦东新区人民法院受理了兴业消费金融有限公司（以下简称兴业消费贷）起诉上海某公司和个人某的金融借款合同纠纷案...
上班时间睡觉被辞退，法院如何判？|法律顾问
来源：其它 时间：2022-07-04 11:34案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
2023最新员工借用协议模板范文免费
来源：其它 时间：2023-03-15 17:46一、协议各方 1．甲方：_________（借用单位） 2．乙方：_________（借出单位） 3．丙方：_________（被借用人员） 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议： ...
入职不满4个月离职向公司要3万年终奖，高院判了！
来源：公司法 时间：2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成；...
入职才4个月就离职，能否享受年终奖？结果出乎你意料！（高院再审）
来源：其它 时间：2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成；...