入职五个多月了,给了份劳动合同,然后是霸王条款一样,基本公司

2023-06-06 13:45发布

入职五个多月了,给了份劳动合同,然后是霸王条款一样,基本公司没责,全是对乙方(自己),更离谱的是离职不按他们的程序还要赔付他们5倍损失,这怎么办
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1条回答
宋生生
1楼-- · 2023-06-06 14:11
您好!可以保留,拒绝签字,第二个月可以要双倍工资

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