某员工上个月少发工资,去主管领导讨薪,被主管领导在办公室欧打

2023-09-06 05:06发布

某员工上个月少发工资,去主管领导讨薪,被主管领导在办公室欧打,派出所出警了,可以要求主管领导拘留吗?
4条回答
李婉钰
1楼-- · 2023-09-06 05:36
你好,这个也是可以的啊。
杨紫嫣
2楼-- · 2023-09-06 05:37
你好动资料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我
王浩歌
3楼-- · 2023-09-06 05:39
验伤的结果是什么?
子沫
4楼-- · 2023-09-06 05:57
可以劳动仲裁的

相关知识

    符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)

    来源:其它 时间:2022-04-20 02:49

    1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...

    公司制度大全

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:20

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    公司规章制度

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 22:17

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    管理制度大全

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:49

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    公司管理制度

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:12

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    公司管理制度范本

    来源:精选知识 时间:2021-09-28 09:43

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    企业管理制度范本

    来源:精选知识 时间:2021-09-27 12:49

    公司管理制度   目录   企业口号   企业精神   经营理念   员工守则   职业道德守则(试行)   厂规   工资、福利待遇制度   考勤制度   安全生产管理规定   晋升、奖励与处罚规定   企业口号   持之以恒  全力以赴...

    小企业财务制度(小企业会计制度)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:09

      *******公司财务管理制度   财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:   1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费...

    员工请事假未批,公司却赔了15万,为啥?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 14:43

    案情简介李某为某机械公司员工,2012年入职。2016年10月,李某以赴国外探亲为由,向部门主管钱某请假,并得到钱某的许可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,钱某代李某在公司内部管理系统中申请事假,假期起止时间为1...

    事业单位病假规定(机关事业单位病假规定)

    来源:精选知识 时间:2022-02-18 17:43

    2020事业单位病假规定是怎样的:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人...