推迟转正 不发培训期间的工资 口头扬言说要弄***我

2023-09-03 11:05发布

推迟转正 不发培训期间的工资 口头扬言说要弄***我
1条回答
周浩然
1楼-- · 2023-09-03 11:51
可以到劳动监察大队去举报他,要求他发工资 2023-09-03 10:26:51  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 有个人用我的私密照片威胁我,还扬言说要报警,***法吗  建议报警处置 请问***下,工作两个月离职,**要扣除培训期间工资,不发培训期间工资合理吗  一、没签订书面劳动合同已经违法,你能够主张五个月的两倍薪水(实质上就是五个月的薪水);二、法律限定,只有接受专业训练,且签订训练协议的,员工主动去职时,单位可要求员工赔偿。向你的这种情况无需赔偿;三、本回复是根据法律限定及你提供的信息(假设信息真实可靠)作出的初步解答,仅作参考,不构成保证或答允。有不明白之处,可留言或电话询问,祝你维权顺手。 有人在微信上骂你,扬言说要打你怎么办  就是有人利用别人的***照和视频说是我的对外造谣 而且还对我进行辱骂 还扬言说要打我  应届毕业生实习期间,不转正也不发工资  实习期期间不发工资也不转正,逼迫离职  教培机构培训期间说我培训不通过 所以不发工资 这是合法的吗?  目前,不允许用人单位以任何理由收取劳动者的押金,如果你手里面有押金条,可以直接去劳动监查大队投诉或去劳动仲裁。培训费应由用人单位承担,你自进入用人单位,即与用人单位违立起劳动关系,用人单位即应该给你发放工资,对于在上班时间的工资,用人单位应予支付。救济途径同上。 实习期期间不发工资也不转正,离职只发一部分工资  培训期不发工资,培训转正后每月无故扣工资,且拖欠工资,到不发离职前一个月的工资,还有偷税漏税,期间无合同不交社保,以上问题,我仲裁的话要准备哪些证据,我除了和老板的聊天记录没有其他的了  老师指着鼻子骂学生并扬言说“要不是因为我是老师,我真**想给你两巴掌”  劳动纠纷法律知识 更多>> 疫情期间员工工资怎么开 疫情期间职工工资怎么办? 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