1、在本单位8月1号入职,9月1号通知暂停录用,已满一个月试

2023-09-01 19:58发布

1、在本单位8月1号入职,9月1号通知暂停录用,已满一个月试用期且无签订劳动合同。2、面试时谈的工资是4650一个月交五险一金,给的试用期工资是2300不属于转正工资的百分之八十。且未签订劳动合同说明。3、公司以考核评分为67分没有达到单位要求的70为由辞退。请问我应该除了拿本该有的工资外还能要求赔偿多少?
1条回答
xiazhai
1楼-- · 2023-09-01 20:47
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

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