2023-08-30 13:56发布
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一是要树立先合同、后用工的劳资观念。合同是通过君子协定的方式,将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来,是解决纠纷的最佳工具。因此,企业要严格按照《劳动合同法》的规定与劳动者订立劳动合同,严格合同内容、合同签署、用工管理和劳动合同管理的规...
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