2023-08-30 11:16发布
绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可测量的工作结果，以及组织结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力，指导其改进完善，从而预计该人(群体)在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。 绩效是指组织、团队或个人，在一定的资...
企业管理目标体系 目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置和授权的前提...
如何评估政府采购供应商绩效 通过供应商绩效考核，制造企业可以实现以下目标：获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善;鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程;不断与供应商进行信息交流，建立共享机制，实现双赢...
尊敬的公司领导： 您好！ 我谨代表公司就罚款逾期未交情况做一份说明，希望能够得到您的谅解和支持。 近期，我们公司在大额罚款方面出现了一些问题，部分员工在收到《罚款通知书》后，并未按时足额缴纳罚款，导致公司的罚款逾期未交情况较为严重。我...
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又到了各个企业年终考核和发放绩效奖金的时候。国务院《优化营商环境条例》第十一条规定，市场主体依法享有经营自主权。 对依法应当由市场主体自主决策的各类事项，任何单位和个人不得干预。《中华人民共和国劳动合同法...
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