2023-08-30 07:51发布
老板不给工人结工资,打12333或12345电话举报。 或者到 劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同法第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
你好,大律师网 根据《劳动法》的依据规定给出下列解释: 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事...
用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。 劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...
1、 拖欠工资bai是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成; du2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违...
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者向劳动监察部门打投诉电话要工资,要回工资的时间取决于劳动监察部门的执行力的强弱,快的可能几天,也有可能没有办法要回,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要...
欠工人工资不给怎么办?工人钱是挣得回来的劳动者,如果其他的规定都没有,可以跟工人约定多干一点,就多赚一点工资。 我们公司这边很多到最后挣了更多的按照钱,但是 工人却要求多付出的合同工资。不拿等着跳槽???你工资都发下来了,加上你自己的进行...
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