**未签订劳动合同,未按时发放工资,想直接辞职走人有什么方法?

2023-08-28 04:57发布

**未签订劳动合同,未按时发放工资,想直接辞职走人有什么方法?
1条回答
刘一菲
1楼-- · 2023-08-28 05:46
您好 2023-08-27 21:45:04  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> **未签订劳动合同,未按时发放工资,想直接辞职走人有什么方法?  您好 未签订劳动合同工作多年**未发放双倍工资,平时工资发放未按时,未缴纳社保。  可以申请劳动仲裁 用人单位未缴纳社保,未签订劳动合同,因迟到克扣工资,未按规定给加班费,未按时发放工资  代课老师未签订劳动合同,工资逾期未发,之前工资发放名义是顶岗实习,请问能通过什么方法拿到工资  拖欠工资,未按时发放,没有签订劳动合同,  工作未满***个月,未签订劳动合同,可以直接走人吗,如果直接走人,还有工资吗  没有签订劳动合同,九月份的工资未发放,两次递离职申请老板不批,说做完十月才能按时发放工资  未签订劳动合同,想辞职,老板说如果辞职的话,不给工资  没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4考勤记录;5其它劳动者的证言等。 暑假工想辞职,老板说辞职就不给工资,未签订劳动合同  辞职可以书面递交离职报告,工资按照正常出勤计算 **按时发放工资,和缴纳社会保险,但是未签订劳动合同,现在职工起诉**要求赔付双倍工资,这个合理吗?  合同事务法律知识 更多>> 面对面法律咨询稿件 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 内蒙劳动合同法律咨询 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 合同中四种效力包括了哪些,法律上的具体规定 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 无效合同的种类和法律后果,是否有规定? 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 确认合同无效的级别管辖规定是什么? 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 超范围的合同效力如何? 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 合同有效成立的条件有哪些,法律有规定吗? 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 合同标的物不明,合同是否有效? 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 阴阳合同有效吗?阴阳合同的法律效力有哪些? 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 合同撤销合同无效情形包括什么,法律上的具体规定 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-08-28 0次阅读 相关热点 更多>> 如何看待老赖利用家人拖债 法官对老赖向亲戚借款70余万未还的案件,进行强制拍卖腾房执行。次日男子露面后,他才道出“希望得到腾房的安置费”,但用老人作为拖债挡箭牌、用亲戚关系绑架合理还钱诉求,你怎么看这种行为? 如何看待离婚冷静期效果好 9月17日,民政部副部长詹成付表示,《民法典》设置的离婚冷静期针对协议离婚而非诉讼离婚,当事人可以冷静思考一段时间,以便于减少冲动型离婚,从离婚冷静期实施效果来看,确实减轻了许多冲动性,社会效果非常好。 建筑楼道内违规停放电动车最高罚1万 应急管理部:建筑楼道内违规停放电动车最高罚1万。 为公司效力5年怀孕5个月被辞退,劳动部门介入 贵阳的赵女士今年34岁,在一家服装店工作了5年半,因怀孕5个月里请了三次假去检查,老板不仅扣了赵女士的工资,还打电话称考虑其怀孕站久了会出问题,将其辞退。 律师点评 更多>> 李迈 在线咨询 #债权债务# 欠钱不还怎么办?可以搜集证据到法院起诉追讨,需要证明双方之间存在借\欠款关系,存在相应的证据材料以及有对方身份信息(姓名、地址、身份证号),借(欠)款纠纷可以在原告经常居住地或者户籍所在地法院起诉,诉讼时效一般3年。 55热度 2023-08-25 张立山 在线咨询 #民法典解读# 《建筑物区分所有权解释》第3条第1款第1项规定:“除法律、行政法规定的共有部分外,建筑区划内的以下部分,也应认定为共有部分:(一)建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶等基本结构部分,通道、楼梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附属设施、设备,避难层、设备层或者设备间等结构部分” 32热度 2023-08-25 王晨贺 在线咨询 #公司变更法人流程是如何进行# 公司名变更需要以下手续:1、提交变更登记申请书、变更决议或者决定等材料,自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记;2、审查申请材料;3、核准登记,发给新营业执照。法律依据:《公司登记管理条例》第二十六条公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。第二十七条公司申请 128热度 2023-08-10 王晨贺 在线咨询 #医疗过错司法鉴定的鉴定费用是多少# 司法鉴定的时间大概为10日-15日。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在法律规定的特定情形的,人民法院应当准许。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条当事人申请重新鉴 92热度 2023-08-09 律师推荐 济南律师 青岛律师 淄博律师 枣庄律师 东营律师 烟台律师 潍坊律师 济宁律师 泰安律师 威海律师 日照律师 临沂律师 德州律师 聊城律师 滨州律师 菏泽律师 热门城区: 市南区律师 市北区律师 黄岛区律师 崂山区律师 李沧区律师 城阳区律师 即墨区律师 胶州市律师 平度市律师 莱西市律师 西海岸新区律师 展开 热门专长: 青岛婚姻家庭律师 青岛刑事辩护律师 青岛交通事故律师 青岛劳动纠纷律师 青岛损害赔偿律师 青岛房产纠纷律师 青岛工伤赔偿律师 青岛债权债务律师 青岛公司经营律师 青岛合同事务律师 青岛医疗纠纷律师 青岛知识产权律师 青岛征地拆迁律师 青岛建设工程纠纷律师 青岛金融保险律师 青岛涉外专长律师 青岛互联网纠纷律师 青岛税务类纠纷律师 青岛行政类律师 青岛非诉讼类律师 青岛诉讼仲裁律师 青岛法律顾问律师 青岛环境保护律师 青岛其他律师 展开 推荐律师: 杨沫律师 宋茹玉律师 高林伟律师 朱秀萍律师 毛永强律师 徐志远律师 展开 热门城市律师: 北京律师 天津律师 石家庄律师 太原律师 呼和浩特律师 沈阳律师 长春律师 哈尔滨律师 上海律师 南京律师 杭州律师 合肥律师 福州律师 南昌律师 济南律师 郑州律师 武汉律师 长沙律师 广州律师 南宁律师 海口律师 重庆律师 成都律师 贵阳律师 昆明律师 拉萨律师 西安律师 兰州律师 西宁律师 银川律师 乌鲁木齐律师 唐山律师 邯郸律师 保定律师 沧州律师 大连律师 无锡律师 徐州律师 苏州律师 南通律师 宁波律师 温州律师 台州律师 丽水律师 厦门律师 赣州律师 青岛律师 潍坊律师 济宁律师 临沂律师 新乡律师 南阳律师 商丘律师 深圳律师 佛山律师 东莞律师 最近在线律师 杨沫 山东紫南律师事务所 山东省-青岛市-崂山区 在线咨询 宋茹玉 1 山东省-青岛市- 在线咨询 高林伟 山东省-青岛市-崂山区 在线咨询 朱秀萍 山东鲁能律师事务所所 山东省-青岛市-黄岛区 在线咨询 毛永强 山东理证(青岛自贸区)律师事务所 山东省-青岛市- 在线咨询 徐志远 山东春泽律师事务所 山东省-青岛市- 在线咨询 最新提问 更多 您好,请问假如别人在我喝水里下有害身体东西,还不能确定?不确定就不能上***局报案,我应该到那个***门察出结果?答案发到我短信里谢谢! 产品没有注册商标试用后出现问题要怎么解决 工地干活几个月没发工资了怎么办 工地干活几个月没发工资怎么办 老板不给我发23天的工资怎么办 我今年未满18岁,就大概刚刚凌晨的时候,我发了******我跟男朋友的照片然后有个男生他给我评论说我是骚货然后我气不过我怼了他几句,然后他还***直重复的说我是骚货 我今年未满18,刚刚我在微信朋友圈发了******我跟男朋友的照片,然后有个男生他说我是骚货,然后我气不过,我怼了他几句然后他还***直在说我是骚货,说我在当婊子,他这样对着我构成了心理伤害,这件事应该怎么解决? 私立幼儿园没签合同辞退员工可以得到赔偿吗 私立幼儿园没签合同辞退员工可以得到赔偿吗 不小心撞碎同学手机后壳,在不确定是否真的是我摔碎的情况下,我按市场价应赔偿500元或帮对方维修,可对方却索要4000元,而这***新手机的价格就是4099元。我应该怎么办? 朋友欠500块钱不还怎么办 朋友欠500元不还怎么办 我登录了不良平台手机号码被泄露了怎么办 老哥 我在中介那边签的合同是11,然后到工厂签的是12,然后他说的是按他们******的结算,然后到现在结算工资,他把我们拉到路边其他人来结算的,他那个人说给到8块而已 然后结算这边的人说用什么安置费600,但是在中介那个**那里,他根本就没和我们讲,他只是说要100块押金满15天后就退给我们的 安阳律师咨询24小时在线 我现在欠别人2000块钱暂时没有能力还别人现在给我按照***天50的利息算 我因为登录不良平台手机号码被泄露了还遭受了短信轰炸该怎么办 报名驾校交了 我朋友拍了******全身照发到网上,被人批成了***照怎么办 有人恶意批图怎么办,我还是未成年 最近在线律师杨沫宋茹玉高林伟朱秀萍毛永强徐志远 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    没签合同辞职当天走合法吗

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:46

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?  这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单百位度需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单...

    没签合同辞职当天走合法吗(没签合同辞职几天能走)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:03

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单百位度需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并...

    没有签劳动合同可以随时离职吗(没有签劳动合同可以随时离职吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:31

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有...

    没签合同不干了直接走可以吗(签了合同还没上班可以直接走吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-15 21:48

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?  这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并...

    签了劳务合同想辞职怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 15:03

    签了劳务合同后想辞职怎么办 劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。 相关知识: 劳动合同劳动者辞职 劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是...

    没有签订劳动合同辞职上交了辞职书不批怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:33

    劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为: 1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。 2、试用期的劳动合同,作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请...

    没签劳动合同辞职要提前一个月吗(没有签合同需要提前一个月辞职吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-03 03:46

    一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:   1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用...

    没签劳动合同辞职要提前一个月吗(还没签劳动辞职要不要提前一个月)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:29

    一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:   1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用...

    离职申请逾期(离职申请无效的情况)

    来源:精选知识 时间:2022-09-26 23:52

    不管是离职还是入职,都是双向的,如果你只是说离职,然后就不交接工作不做相应的处理,那么你之前的工作留下来的问题产生了经济纠纷,你是需要负责的,但是如果你有工作交接了,出了问题你负责的机率就会大大降低了交完 离职申请30天后他要拖我时间,我能...

    按劳动法可以吗(适用劳动法)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:48

    你和公司签订了半年的劳动合同,到现在已经工作一年了,公司却没提过续签合同,那么,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要从合同到期后第二个月开始,支付第八十二条规定的二倍的工资。 打算裁员是公司行为,你们没必要按照公司要求主动写辞职...