我在原**受伤,现**和原**是重组关系,我在现**离职,工伤培偿应该找谁

2023-08-27 17:24发布

我在原**受伤,现**和原**是重组关系,我在现**离职,工伤培偿应该找谁
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1条回答
张锌淋
1楼-- · 2023-08-27 17:37
你好,找重组后的公司 2023-08-27 15:40:34  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我在原**下班因意外事故工伤已认定,现与原**解除劳动合同,工伤级别鉴定后,可否得到原**工伤经济赔偿?  我在厂里受伤,已做工伤认定现认定为工伤。马上有3个月了,请问工伤理赔要怎么赔应找谁帮忙。  你好 我在**工伤受伤 工伤认定***级 **现在想给钱让我离职 但是现在怀孕有什么解决办法吗 谢谢  员工工伤,医院写的受伤过程和申请工伤认定书的受伤过程有出入并没有关系,因为员工在受伤的情况下对事故的描述不是特别清楚是可以理解的。重点在于申请工伤认定的事故描述是否符合事实,是否会影响到工伤认定的结果。员工可以等待工伤认定书下达后,如果对认定结果不服可在十五天内申请行政复议,或者在6个月内直接向。依据《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 我是被告后胜诉,原告诉前保全伐13.3万元现金有半年多。现怎么培偿我。标准。  我在超市干了7年,是原老,现在想不干,保险费怎么陪,一直没交过  工地上出现工伤老百姓所要培偿款怎样在不请律师的情况下拿到培偿  我是受伤害者,受伤骨折肋骨四条肺部挫伤,多处软组织挫伤,对方全部责任,应该培偿哪些项目?  孩子在学校贝别的小孩推倒受伤怎么培偿  幼儿园有赔偿职责。 我在太仓浏问木工厂工作眠晴受了工伤伤残认定都以确定]。酱定工伤九级,现在想咨讯一下我***能培多少钱。目前不只怎么去索培。  您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。 企业未买工伤保险,工伤保险局讲您已办理退休,现不能买工伤保险,保险***门会依法计算工伤培偿吗❓?是***级工伤。  可以去劳动仲裁仲裁 工伤赔偿法律知识 更多>> 工伤法律咨询热线免费 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 承德好的拆迁律师咨询 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 宁波建筑律师法律咨询 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 姑苏区在线法律咨询律师去哪儿找律师事务所 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 康保北关拆迁律师询问 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 找姑苏区在线法律咨询律师,哪家好? 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 安徽法律咨询哪家好找工作啊 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 高新区劳动法律咨询律师在线咨询网站 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 高速公路拆迁专业律师 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 郓城徐煜法律咨询工作室评价 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-08-27 0次阅读 相关热点 更多>> 牛肉汤馆桌上醋瓶生蛆,顾客可怎么处理? 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