2023-08-25 20:41发布
那些在高温天气下还要在户外工作的劳动者是很辛苦的，此时也有中暑的危险。而我国出于人性化考虑，要求单位对这类劳动者作出相应的高温补贴。不过大家知道这个高温补贴标准是怎样规定的吗?请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解吧。 一、高温补贴标准是怎样规...
我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称...
如果下次不贷款没有问题，如果再想贷款，逾期不长的话，问题不大，但最好还上，因为信用还重要，现在买票都实名了，信用不好，可能一生都跟着你，今后很麻烦！！！下个月发工资还可以的，但是要和债权人沟通协商。您好我的京东白条已经逾期两天了我能不能等到...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写，工资条怎么做。工资拖欠条怎么写？这个问题，其实很多人都问过我，第一次就给你们讲下关于工资条怎么做，以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看，哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
30万负债怎么还？要回哪些证据？需要什么手续？需要什么措施？有哪些方式可以协商？01工资是根本，要找到当地的还款劳动仲裁员，法院会通过调解和裁决 解决。 02至于买断可以作为补充，只要在离职前辞职不签订书面劳动合同，就构成违法解除合同。 ...
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
怎样打赢没签劳动合同 怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额１、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时，对于没有签订劳动合同的情况，通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...
劳动争议案件随着社会发展及大家的法律意识增强而逐年上升，尤其因2020年疫情引发的企业经营风险导致劳动者合法权益难以保障。 一、受《劳动法》保护劳动者主体资格 劳动者是指具有劳动能力，以从事劳动获...
从去年11月开始到现在没有发工资是可以追回的。 您可以向当地的劳动行政部门（每个地方不一样，劳动局劳动厅之类的地方）申请责令企业限期支付劳动报酬、加班费。 需要收集的证据有：证明您在此场工作，工作时间，应有的劳动报酬数量（以前的工资单，或者...
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