2023-08-25 11:05发布
劳动者与用人单位发生劳动争议，应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，经仲裁委裁决后，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但是部分特殊情况可以直接向人民法院提起诉讼。 参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发...
申请劳动仲载后，根据排期，大约半个月到一个月就可开庭。 仲栽庭首先是调解。若调解成功，由由公司按调解方案进行；若调解不成功，则仲栽庭开庭，此为终审，除非一些特殊原因，否则不得上诉。 若公司未按调解书或仲栽判决书按时处理，则你可以申请强制执行...
申请劳动仲载后，根据排期，大约半个月到一个月就可开庭。 仲栽庭首先是调解。 若调解成功，由由公司按调解方案进行；若调解不成功，则仲栽庭开庭，此为终审，除非一些特殊原因，否则不得上诉。 若公司未按调解书或仲栽判决书按时处理，则你可以...
提这种要求只能向法院申请，法院法院如果能出具《裁定》认定你的请求，则可一并执行。调解达成协议 对方不履行怎么办首先调解协议必须是双方完全主观自愿达成的，否则有证据证明是被威协或失去自由或不能辨明事非等情况下被迫达成的不受法律保护。其次要看调...
提纲： 一、 什么是审判理念？二、 为什么要提劳动争议案件的审判理念？三、 劳动争议案件审判理念的具体把握(一) 举证责任问题(二) 其他民事法律在劳动争议审判中的运用问题(三) 如何掌握倾斜保护原则问题(四) 仲裁程序与诉讼程序的关系问...
劳动仲裁会处罚公司吗 劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错，是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。但是，如果是劳动监察去企业查办违法案件，企业存在着违法事实，那可就要...
广东省职工劳动合同使 用 说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合...
根据《仲裁法》第五条规定，当事人双方达成了仲裁协议，仲裁协议无效的情形除外，其它情形不能向人民法院起诉。一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 《中华人民共和国仲裁法》 第5条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，...
最高人民法院劳动争议司法解释三 最高人民法院劳动争议司法解释三《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条规定：用人单位和劳动者达成的以培训为名的合同，无论是否有书面合同，均应认定有效。但是，有下列情形之一的，对方当...
导读：有偿代驾中道路交通事故的赔偿责任主体认定，详见下文。 案情简介 2013年3月9日晚，在上海市浦东新区周浦镇旗杆村某饭店聚餐的A公司的员工潘某通过B公司的官网电话联系代驾服务，B在受理后将代驾服务信息发送给驾驶员赵某。赵某在收...
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