2023-08-25 08:33发布
公司一年多没有与劳动者签劳动合同，劳动者可以随时离职，不需要提前三十天书面通知用人单位，如果劳动者以未签订劳动合同提出离职是无赔偿的。 如果以公司未缴纳社保为由，公司需要支付补偿金并补缴社保。 公司一年多没有与劳动者签订劳动合同，...
工作超过两年没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第八十二条??用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不...
公司没签订劳动合同，劳动者可以直接去公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相...
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单...
强烈建议尽快找到公司所在地的地区仲裁机构进行咨询。好多事情因牵扯到时间问题有可能形成对劳动者不利的情况。以下是本人个人想法仅供参考。 首先，《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...
总价除以12 因为免息嘛，所以不用计算那近百分之六的利息贷款分期付款的首付是多少首付20％－50％，一般银行要求40％－50％，有些车行找一些融资公司，就可以做到20％，甚至更低。 一般分2－5年还清，月还款多少看你贷多少了，可以用房产担...
一起因直更名引发的房产纠纷在常熟法院调解成功。但是，以直更名方式买房的风险问题却是值得重视的问题。在实际操作过程中，直更名风险较大，购房者理应谨慎选择。 【案例】 几年前，李某购买一套房产，但一直未交付，仅办理了网签。去年7月，李某将...
用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
【裁判要旨】公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议，系管理性强制性规定。担保人抗辩认为其法定代表人订立抵押合同的行为超越代表权，债权人以其对相关股东会决议履行了形式审查义务，主张担保人的法定代表人构成表见代表的...
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