2023-08-24 11:34发布
4050人员是当时政策出台限定的女67年前出生，男57年以前出生的人员，日期截止至2011年12月31号前。以后再到40岁，或者50岁的人员，不能算作4050人员。 通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就...
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可以到人社局投诉、举报。 社会保险法 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以...
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了！交了的话社保部门有留档案的！2、中间断了可以选择不补交的，只要接着以前的交就行了，如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先办理社保转移，转移...
4050政策工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。 国家规定的退休年龄是男60女50。4050...
单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。如果单位拒绝是可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改...
是的，你可以。社保卡的主要功能:个人社保相关信息记录、电子证书和信息查询等。记录被保险人的姓名、身份证号、出生日期、性别、民族、住所等基本信息；查询本人养老、失业、医疗、工伤、生育保险缴纳情况；可以用卡去医院看病，医保个人账户结算，药店买药...
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雇主有义务按时为劳动者缴纳社会保险。如果他们不这样做，工人有权向劳动监察大队和社会保障部门投诉，要求支付。但是，请求缴纳社保不属于劳动仲裁和法院的管辖范围。 《实施若干规定》第二十七条规定:职工认为用人单位未按时足额缴纳社会保险费，侵犯其社...
单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。 第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三，如公司违法解除...
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