面试时说的工资是培训13天50/天，试岗17天83/天，第一个月1700，培训时走了没有工资，试岗时走了是干多少天给多少天加上前面培训的工资，面试官写在纸上介绍的我想要拍照记一下，面试官说不可以拍照。
我们培训完后就把我们带到没有监控的屋里签了
劳动合同，合同里没有试用期，合同里的工资是不低于当地最低工资标准。
我现在试岗了三天觉得不太合适想离职，她说要在工作一个月，面试时说的试岗不合适可以走的，现在说要按合同三十天，我就问他下个月的工资怎么算的，他微信上不理我。
我现在觉得他们的工资不敢让我保存不靠谱，不想在工作一个月了，怎么办
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