工伤赔偿标准?髌骨骨折

2023-06-06 10:51发布

工伤赔偿标准?髌骨骨折
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张振轩
1楼-- · 2023-06-06 11:31
你好,可以要求赔偿停工留薪期工资,一次性伤残赔偿金,如果离职的话还可要求支付一次性就业补助及一次性医疗补助,具体金额需要根据劳动能力等级鉴定结果计算

相关知识

    交通事故受害人骨折赔偿(车祸骨折怎样要求赔偿)

    来源:精选知识 时间:2021-11-25 22:30

    在车祸事故中,骨折情况非常常见。当事人经常咨询的骨折伤害如胫腓骨骨折、腰骨骨折、膝关节骨折、髌骨骨折、胸椎粉碎性骨折、盆骨骨折、颅骨骨折、骨折导致截肢、肋骨骨折等。 那么,骨折车祸的处理与赔偿该如何解决呢? 骨折伤害属于人身侵权伤害,故适用...

    脊椎错位盆骨和一根肋骨骨折赔偿案例(脊椎错位盆骨和一根肋骨骨折赔偿案例)

    来源:精选知识 时间:2022-03-11 21:09

    盆骨骨折经内固定可以评定为九级伤残,未经内固定应评定为十级伤残;肋骨骨折应评定为十届四次。  按重者定级,或者两级相同晋升一级,当事人应评定为九级伤残。   工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以...

    骨折伤残等级评定标准

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 22:23

    要先鉴定多少级然后根据实际情况赔偿 常见骨折类十级伤残: 1、尺骨或桡骨 粉碎性骨折。 休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。 2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 4、...

    法医鉴定轻伤标准(髌骨骨折法医鉴定轻伤标准)

    来源:精选知识 时间:2022-02-18 18:08

    轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一...

    交通事故肩章骨折

    来源:精选知识 时间:2021-11-25 23:11

    要先鉴定多少级然后根据实际情况赔偿 常见骨折类十级伤残: 1、尺骨或桡骨 粉碎性骨折。 休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。 2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 4、...

    工伤认定第二跖骨骨折属于第几级伤残

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 15:24

    工伤认定第二跖骨骨折属于第几级伤残跖骨骨折达到影响足弓的情形属于九级伤残。九级伤残1、癫痫轻度2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍3、脑挫裂伤无功能障碍4、开颅手术后无功能障碍者5、颅内异物无功能障碍6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或...

    髌骨粉碎性骨折(髌骨粉碎性骨折两年了)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 04:35

    一般骨折术后需要4-6周的时间骨折才能完全长好,这段时间由于长时间的制动会导致关节僵硬,肌肉萎缩,导致活动障碍,你目前处于骨折刚刚恢复的阶段,所以能走,但关节无法活动,这很正常,不要担心。扶墙,手执一重量足够的哑铃,前脚掌站在厚10厘米左右...

    交通事故髌骨骨折一般赔多少(交通事故髌骨骨折一般赔多少)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:07

    如果是车祸而导致的 膑骨骨折,不一定能评定成伤残,只有治愈后有功能障碍,才可以评定为伤残。   经交警部门事故认定后,可以按认定的责任,向保险部门和肇事者索要医疗费、误工费、营养费、护理等费用。

    髌骨粉碎性骨折属于几级伤残(髌骨粉碎性骨折属于几级伤残膝关节)

    来源:精选知识 时间:2021-11-11 02:26

    右髌骨粉碎性骨折、骨盆挤压分离试验阴性下腹部轻压痛、臀部、右大腿青紫明显、右膝部肿胀、皮肤青紫、膝前可见擦伤、有压痛、叩击痛、可及骨擦感、侧方应力试验阴性、抽屉试验阴性、半月板研磨试验阴性、右膝屈伸受限、左小腿可见裂伤,约1cm深达骨质、四...

    交通事故髌骨骨折要赔多少钱(髌骨折可以赔几万)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:02

    如果是车祸而导致的 膑骨骨折,不一定能评定成伤残,只有治愈后有功能障碍,才可以评定为伤残。   经交警部门事故认定后,可以按认定的责任,向保险部门和肇事者索要医疗费、误工费、营养费、护理等费用。