2023-08-21 13:14发布
有不少企业由于资金周转需要,同时为了增加员工对企业的忠实度会釆用吸收员工对企业进行投资入股的方式。 为了吸引员工积极参加,企业不仅会许诺投资的高额回报,更会给予员工各类领导岗位。而作为打工者几乎每个人心中...
甲方(用工单位)名称:____ 性质:____ 地址:____ 电话:____ 法定代表人:____ 乙方(工人)姓名:____ ...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
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转载以下资料供参考 企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条公司实行效益工资制。职员根据全方...
活 动 细 则 & FAQ ...
“包薪制”顾名思义,就是一个月的工资按一定的金额固定发放,不计算工时。 很多企业,因为有经常性的加班,为了防止员工额外主张加班费,就出了这样一套制度:每个月都会有不定时的加班,但是...
(一)加班工资如何计算 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
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