2023-08-20 14:03发布
您立即和工地协商赔偿事宜，不给答复。 立即起诉包工头 工地 和发包商 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
第一：为什么发现时不报警？ 第二：刚发现就应该与二位守工地者询问案发当天的情况！ 负责人不应该扣工资。 还有您问：‘守夜的两民工需要支付这笔赔偿费吗’？ 是不是这两个人偷的？不是这二人所为就不应该赔偿。最多也是个失职之错。负责人对这二位最多...
根据《工伤保险条例》可知，工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金...
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
与认定为支付给民工工资后，可以要求领到工资的人员打一份收条或者在领取工资的位置签名证明已经收到，取决于用人单位的人力资源制度，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院...
一、工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿 工人在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。 所谓工作岗位是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。 二...
2020年8月16日凌晨4点多，在施工工地宿舍，工人甲称心口一阵一阵疼，同住舍友立马到旁边宿舍喊人，工友立马报120，120急救中心在4点16分接到电话，4点20到现场。施工单位通知甲的工头，要求工头通知家属。 ...
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