2023-08-18 18:45发布
一.伤残鉴定9级赔偿金额 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费 住宿费 ...
展开全部 你没说清楚，断了几个脚趾？ 根据工伤等级： （1）双足十趾完全缺失，属于6级伤残。 （2）双足十趾缺失75 %以上； 或双足十趾完全丧失功能； 属于7级伤残。 （3）双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上；属于8级伤残...
工伤事故赔偿项目： 一、医疗保险待遇 (一)医疗费《工伤保险条例》(下同)第30条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，三级伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。 一级伤残 颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；植物状态；极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自...
职工进行工作期间，有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生，员工在遇到这种情况时，应当遵守工伤赔偿的规则，按照程度进行处理，以保证自身权利能够得到保障。接下来，就跟着小编一...
网友提问：下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤； 山东律师肖彩慧回答：既然交了社保也申请认定了工伤，那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可，过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班，否则可以按照旷工处理。职...
1、没进行伤残鉴定的话，只能要求社保基金先行支付医药费，其他费用是无法要求的。只有等伤残等级确认下来之后，才能根据你的伤残等级，享受相应的工伤赔偿待遇。 具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十一条： 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者...
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