2023-08-18 14:35发布
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可...
第一，协商解决，如果在装修过程中发生纠纷，双方要先进行沟通协商。 第二，拒绝支付装修款或者停止施工。 第三，向消费者协会或者其他管理部门投诉。 第四，可以通过法律渠道来解决，到法院去起诉，按照《合同法》的规定保护自己的权益。 ...
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
司法实务中，合同纠纷是一种非常常见的纠纷。出现合同纠纷的情形要么为一方拒绝履行合同或是履行合同不符合约定，要么是合同双方对合同的履行发生了分歧，没有达成一致意见。那么遇见这种情况，大家应该怎么处理呢。根据我国合同法的规定，当事人可以通过和解...
劳动争议完全可以自己处理，无需请律师，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离...
经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作...
以下是我的经历～～仅供参考！！ 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉，不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的，根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
你好！ 60岁之前你与保安公司应属于劳动关系，保安公司应与你签合同，上社保，有加班按规定应支付加班费．60岁之后就不属于劳动关系了，按规定要退休，如果继续干只能算劳务合同关系，工作造成公司的损失，应根据各自的过错程度分担责任． 没...
一下回答由济南商律师提供，如有转述请注明出处： 1、口头约定相当于双方的一个口头合同，是有效力的。但这种效力仅限于双方都自觉的履行。你如果能够举证这一口头约定的话，这种效力才能及于稳定。但问题是，这种举证是十分困难的。你可以让你的朋友在工作...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 萝狸 的问题《没签合同的经济纠纷怎么处理》','https://www.hongjibp.com/lawask-716427.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
没签劳动合同被辞退怎么处理(没签劳动合同被辞退怎么处理)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:51一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可...
装修纠纷怎么处理(装修纠纷怎么处理没签合同)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 14:42第一，协商解决，如果在装修过程中发生纠纷，双方要先进行沟通协商。 第二，拒绝支付装修款或者停止施工。 第三，向消费者协会或者其他管理部门投诉。 第四，可以通过法律渠道来解决，到法院去起诉，按照《合同法》的规定保护自己的权益。 ...
没签劳动合同被辞退怎么处理(没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 16:32没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
没签劳动合同被辞退怎么处理(没有签劳动合同无故被辞退)
来源：精选知识 时间：2021-12-14 09:35没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
如果有合同纠纷如何处理(没签合同的纠纷怎么解决)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 20:51司法实务中，合同纠纷是一种非常常见的纠纷。出现合同纠纷的情形要么为一方拒绝履行合同或是履行合同不符合约定，要么是合同双方对合同的履行发生了分歧，没有达成一致意见。那么遇见这种情况，大家应该怎么处理呢。根据我国合同法的规定，当事人可以通过和解...
没签劳动合同怎么仲裁(没签劳动合同可以申请仲裁吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:31劳动争议完全可以自己处理，无需请律师，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离...
无合同纠纷如何处理(没签合同的纠纷怎么解决)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 21:29经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作...
没签合同怎么办(合作没签合同怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:08以下是我的经历～～仅供参考！！ 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉，不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的，根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
保安公司招保安人员没签合同违法吗(保安没签合同怎么处理)
来源：精选知识 时间：2021-12-22 05:09你好！ 60岁之前你与保安公司应属于劳动关系，保安公司应与你签合同，上社保，有加班按规定应支付加班费．60岁之后就不属于劳动关系了，按规定要退休，如果继续干只能算劳务合同关系，工作造成公司的损失，应根据各自的过错程度分担责任． 没...
没签合同的劳务纠纷怎么解决(没签合同的劳务纠纷怎么解决 知乎)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 11:22一下回答由济南商律师提供，如有转述请注明出处： 1、口头约定相当于双方的一个口头合同，是有效力的。但这种效力仅限于双方都自觉的履行。你如果能够举证这一口头约定的话，这种效力才能及于稳定。但问题是，这种举证是十分困难的。你可以让你的朋友在工作...