2023-08-18 08:21发布
KFC,卖当劳,KTV,沐浴中心,大小美食街,流行通道有时候要暑期工呢,还有专卖店
暑假已经开始,为了让暑假更加充实有意义,许多大学生们会在暑假期间打工兼职,希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题: 1、打暑假工的大学生,不属于劳动法律、法规...
那就到外面找个兼职吧,这样可以增加自己接触社会的机会,增长自己的社会经验,挣钱是一方面主要为自己将来步入社会做铺垫积累经验。 ...
一般来说暑期工都以临时工的标准来算了。一般来说暑期工不会超过三个月,所以都是按当地最低工资标准算。该在1100-1320之间,
小编为大家整理了关于兼职没有签订合同,离职却要扣除工资的50%!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗?是否受劳动法保护?兼职一般分为三类:一是,劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务,即顾问式服...
1、那要看你事先和单位签定有没有合同!用工实习、学生暑期实习、小时工实习、上岗实习。 2、不管怎样的实习都应该发放相应费用,只是叫法不同而已、有叫工资的、有说是生活补助的、有叫补贴的。其实都一样。 3、发放标准:有的单位对实...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
暑假已接近尾声,每年有很多大学生会选择打暑假工,一方面可以积累社会经验提升实践能力,另一方面是给自己攒点生活费。 对于用工单位,招用暑期工可以在一定程度上解决其招工难、用工荒的难题,降低其用工成本。 暑...
海口一大学生因为不懂法被利用,被雇来贴野广告被罚款。近日,海口市琼山区城市管理行政执法大队发现部分大学生被不法分子利用,受雇张贴野广告。又到暑假了,城管部门借本报提醒学生,找兼职一定要谨慎,不要做违法乱纪的事情。【/br/】昨日,海口琼山区...
您好: 只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相...
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