2023-08-17 11:32发布
一、签约后没几天就离职要扣钱吗签约后没几天就离职不需要扣钱。单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动部门或者申请解决。《劳动合同法》第...
题目:丈夫欠网贷有权扣妻子卡里的钱吗? 一、引言 近年来,随着互联网金融的快速发展,网贷平台逐渐成为人们解决借款需求的途径。然而,网贷风险事件频繁发生,使得许多人陷入经济困境。在这样的背景下,关于丈夫欠网贷是否有权扣妻子卡里的钱成为一个...
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。劳动法明确规定:工资应当以货币...
没签劳动合同主动离职有补偿吗 未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。 如果单位因劳动者未上班,以旷...
一、离职保密协议书范本 甲方:___________ 乙方:___________身份证号:___________ 鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定...
1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动...
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 法律咨询: 我现在在一家私人建筑材料...
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丈夫欠网贷有权扣妻子卡里的钱么-丈夫欠网贷有权扣妻子卡里的钱么
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