2023-08-17 08:36发布
来源|江西法院网,转自:劳动法观察与研究这名劳动者点真背,既没有旷工,也未违反劳动纪律和规章制度,好端端的为啥就被解除劳动关系了呢?原来公司在给其买飞机票的时候发现劳动者是一名失信被执行人,于是将其解雇……。吃惊吗!?那么,法院通过这篇案例...
这名劳动者既没有旷工,也未违反劳动纪律和规章制度,好端端的为啥就被解除劳动关系了呢? 原来公司在给其买飞机票的时候发现劳动者是一名失信被执行人,于是将其解雇…… 基本案情: 2015年3月29日,原告袁某与被告某矿业公司签订劳动合同...
这名劳动者既没有旷工,也未违反劳动纪律和规章制度,好端端的为啥就被解除劳动关系了呢?原来公司在给其买飞机票的时候发现劳动者是一名失信被执行人,于是将其解雇……基本案情:2015年3月29日,原告袁某与被告某矿业公司签订劳动合同,合同约定:公...
劳动纠纷上诉人(原审原告):袁XX,男,1987年9月18日生,汉族,住XX县。被上诉人(原审被告):江西省捷邦矿业有限公司,住所地遂川县泉江镇新城家园X区X栋四单元XXX室。法定代表人:朱XX,该公司经理。委托诉讼代理人:方X,该公司员工...
基本案情典型意义提醒:什么是失信被执行人? 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。 (一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; ...
(〔1999〕外经贸合字第30号1999年10月22日)________国________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码________,以下简称乙方),就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任___...
北京华-纳齿轮*限公司与北京华-纳齿轮*限公司工会集体劳动合同 一九九四年·北京 集体劳动合同 本集体劳动合同(合同)由北京华-纳齿轮*限公司,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西...
一些企业会毫不犹豫地对解雇员工给予N+N的多重经济补偿,而一些企业为了节约成本会选择强制解雇员工。尽管有各种各样的方法来应对,但最终的目标是相同的,那就是以最低的成本实现员工辞职。 1、积极转变思路,拓宽安置渠道。 实际上,解雇员工的最...
【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定,李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》,以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种: 误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...
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牛!员工因"老赖"身份被解雇,法院终审判决:合法!
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公司发现员工是“老赖”将其解雇!是否合法?
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公司发现员工是"老赖"将其解雇!法院:解除合法!
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全国首例:员工因失信身份被解雇,法院终审判决:合法!
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劳动合同纠纷中10大常见法律误区(太重要了)
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