2023-08-16 17:09发布
您好: 根据您的描述以及法律的规定,既然你们双方已经达成了赔偿协议,则对方就应该按照协议来履行的。在对方逾期不履行的情况下,则你可以起诉到对方户籍所在地的法院。到时你可以写一份起诉状,说明您的诉讼要求和事实理由,再将该份协议作为证据提供...
一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...
用人单位 应签未签劳动合同 二年内劳动者可申请劳动局劳动仲裁委员会仲裁 双倍补偿应得工资发生交通事故逾期交罚款是什么意思机动车违章罚款不交不能通过车辆年审。 根据《机动车登记规定》 第四十九条 机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个...
根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。这说明,一旦建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,试用期...
劳动合同到期后,员工不续签,劳动者到期即止,用人单位可以通过书面通知的形式告知劳动者解除劳动合同,并依法向劳动者出具解除劳动合同证明,要求劳动者办理离职手续,并禁止劳动者进入公司。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...
公司破产不签合同员工能要赔偿吗企业不与劳动者签订劳动合同的,应该支付劳动者双倍工资,而劳动者的工资在破产中是有优先受偿权的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所...
索赔案例2008年8月25日,华丰建设股份有限公司(以下简称华丰公司)中标承建L市虹桥第三菜市场有限公司(以下简称菜市场公司)发包的乐清镇第三菜市场基建工程。同日,双方签订了《建设工程施工合同》。合同约定:工程承包范围为包工包料,实行项目总...
因为未签书面劳动合同,单位要支付二倍工资,于是江湖上就流传出《员工碰瓷,索要二倍工资八招》。今天来科普一个案例来提醒HR们以及劳动者,不签劳动合同,有的看似不用赔结果赔惨了,有的看似赔定了结果啥都要不到!案例回顾特定人员未签合同 HR们上...
1、你没有拿到毕业证,不能交社保,因为交社保需要你的就业证,而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开,你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习,不是试用,实习和试用是两个概念。前者无毕业证,不办社保(也办不了),后者取得毕业证,必须办保险...
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