2023-08-16 13:01发布
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举报企业,具体看企业是哪方面违法违规了,如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局,销售企业产品有问题找工商局,安全生产违法找安监局,实际情况可以去经济局咨询一下。 1、如果所在企业违反劳动法规定,可以向当地劳动保障监察大队投诉,或者拨打1...
给员工办入职是怎样实行的事先通知新员工入职前应准备的物品。包括:证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现金等。入职接待1、可以以亲切的问候作为开头,比如过来是否方便 从哪里来的 2、引导其在指定位置放置好带来的行李物品等...
公司入职的时候,都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息,并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子,但张小七在入职时却写自己是单身,搞得公司几个男同事追了她一年...
感觉是一般,因为里面的招聘内容不全面,但招聘内容时时有更新。招才猫直聘以解决中小微企业招聘痛点而生,依托58同城3亿 用户基数和庞大简历库的天然优势,致力于打造移动商用直聘领域的入口级平台。 自诞生以来,招才猫直聘快速成长,以为中小微企业提...
近日,网传浙江杭州一律师以招聘助理为由骚扰实习律师。网传举报材料称,被举报人赵某江,男,现为京衡律师事务所(杭州)律师。2022年2月4日,赵某江在boss直聘上联系当事人,称需要招聘助理,约当事人于2月14日晚七点半在黄龙世纪广场的星巴克...
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《出境入境管理法》第80条规定:介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超...
HR在应聘中往往会碰到应聘者冒用他人身份进行应聘,那么冒用他人身份入职对我们企业有什么风险呢? 一、违法用工的风险 有些未成年人员,利用家里亲属或朋友的信息入职容易造成违法用工的情形 法律链接: 《...
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员工隐瞒婚育情况,公司是否可以将员工辞退?
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