工伤认定,劳动关系认定

2023-08-16 11:20发布

工伤认定,劳动关系认定
1条回答
马若德
1楼-- · 2023-08-16 11:46
具体什么情况呢? 2023-08-16 11:01:13  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证: ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看,但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题,希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助,可电话或当面询问。感谢你的询问 求助风险代理工伤劳动关系认定,工伤认定,劳动能力鉴定等赔偿  我在工地受伤,需要认定工伤,但工程层层发包,劳动关系确定不了,不提供劳动关系可以认定工伤吗  请问申请劳动仲裁,认定劳动关系需要多少律师费?牵扯到工伤认定问题?  工伤认定去劳动仲裁认定劳动关系说超岁数了是吗?该咋办  劳动关系确认了,工伤认定也下来了,工伤鉴定也出来了,老板又不服工伤认定,说不是工伤  员工在受伤之后,如果不进行工伤认定,在达到肯定时间限制之后,员工是不能再次进行工伤认定的,所以员工需要自行申请工伤认定,否则员工的合法权益可能受到损害。期间员工因为工伤问题和单位出现纷争能够申请劳动仲裁进行维囘权。依据《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门认可,申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。 申报工伤认定确定不了劳动关系怎么办  工伤了,确认不了劳动关系!申请不了工伤认定  工地受伤,l申请工伤认定没有劳动关系怎么办**  劳动关系有争议明确后,工伤认定时效是多久? 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