2023-08-16 05:01发布
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转载以下资料供参考 薪资管理制度 1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度。 2.? 薪资方案说明 2.1薪资管理原则 2....
一、解除劳动合同补偿金规定是什么?终止劳动合同的原因符合《劳动合同法》规定的应当支付经济补偿金的情形时,则用人单位应当支付补偿金。劳动合同到期终止补偿金的给付是在办结工作交接时支付。按照每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...
工伤事故,赔偿的金额会因工资数额和等级,还有医疗终结时间的长短等因素而有所不同,在等级确定的基础上,如何让赔偿金额争取到最大利益化呢?下面为大家分享一个真实案例:赵某为一名中年女性,2016年4月14日和丈夫一起从河北省邢台来到东莞一家家具...
一、具备法律效力的欠条的内容: 1、应写清楚欠款人和被欠款人的法定全名; 2、应写清楚欠款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚欠款时间期限,包括欠款的起止年月日和明确的欠款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚是否欠款的...
调休期间发病可否算作工伤?定安谭先生问:我在负责公司一个项目时出现痛风,一直坚持完成工作后才调休。回家后,我痛风的病情变重,导致住院一周,并在医生建议下休养了一段时间。现在我感觉能回岗位工作了,就到原单位报到,可单位要求我3个月休养期满再上...
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2009年7月,曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金524...
标题:即科惠普逾期四个月会到公司来吗? 随着科技的发展和普及,越来越多的企业开始采用互联网金融的方式为员工提供便捷的薪资发放和转账服务。而即科惠普作为其中的一家知名企业,也因其独特的业务模式和优质的客户体验赢得了广泛的用户认可。然而,在一...
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