2023-08-15 17:43发布
一、核-保 核-保一般是指保险核-保，保险核-保是指保险人对投保申请进行审核，决定是否接受承保这一风险，并在接受承保风险的情况下，确定承保条件的过程。核-保在人寿保险的业务流程上起着一个承前启后的作用。核-保是寿险公司盈利的重要保障。核-保...
去年2月，已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后，因签单客户数为零，公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此，王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决，该公司诉至法院。3月7日9时，该案在北京市朝阳区人民法院开庭，法院当庭宣...
随着人们对日常生活中各种风险的规避意识明显提升，购买保险已经成为许多人抵御风险的重要方式。通常情况下，在购买保险后，保险公司理应依据保险合同承担理赔责任，但有的人或疏忽大意，或有意为之，一不小心就触及保险合同中的责任免除条款，比如故意隐...
用人单位在招聘时都会设定招聘条件，符合条件的人方可应聘，但用人单位往往都会忽略对录用条件的设定，这将导致用人单位在试用期内用工极为被动。 其实，招聘条件与录用条件是两个不同的概念的：招聘条件针对的是不特定...
甲方：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等...
投保人如果体检不合格保费会不会退回来1、投保人如果体检不合格意味着核保尚未通过,正常流程应是核保通过后收取保费2、如果是先刷的pos机,找你的业务员做撤单,保费可以全额退回,但只能退到储蓄卡上。投保的常见误区一、 购买品种越多，享受到的保障...
【案情回放】2010年1月，张某与上海某劳务公司建立劳动关系后被派遣至某工业公司担任电焊工，双方签订最后一期劳动合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某劳务公司（甲方）与张某（乙方）签订协商解除劳动合同...
1.法律方面：关于体检 这里并不存在生命健康权和知情权受到非法侵犯的问题啊。 公民的生命健康权是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的权利，具体包括生命权、身体权和健康权。单位组织的集体体检，实际上是从关心和爱护职工健康目的出发的...
案情简介林某分别于2011年7月28日和2012年6月28日向某保险公司投保重大疾病保险。其在投保之前已患有乙状结肠癌但未如实告知。2014年10月10日，林某因病医治无效身故。受益人向保险公司提出理赔申请，涉及赔付金额35万元。保险公司以...
2018年1月，刘某参与了太仓某公司组织的面试，后面试通过，刘某签署了公司出具的《聘用确认信》，《聘用确认信》明确生效条件之一为通过公司安排的入职体检，同时，还约定了试用期为6个月，基本工资与住房津贴为税前每月6900元等其他事项。经体检，...
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