2023-08-15 11:20发布
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公司拖欠工资可以直接离职，不过这样对员工不利。最好的办法就是要求补发工资、按工作年限支付补偿金，并且要求辞职。这样就非常主动，而且还能够保护自己的权益。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）...
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