目前公司没经过员工同意,就主动降薪,并且2022年的绩效奖金

2023-08-14 08:50发布

目前公司没经过员工同意,就主动降薪,并且2022年的绩效奖金还没发放(放到年底发放的),请问根据目前情况,仲裁能得到什么样的结果呢?协商又能得到什么结果呢?协商能否要求公司把去年的绩效工资和今年的绩效工资一并发放吗?
1条回答
谢远航
1楼-- · 2023-08-14 09:19
仲裁可以确认降薪无效。

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