劳动仲裁工资发放问题

2023-08-12 10:51发布

劳动仲裁工资发放问题
1条回答
王加景
1楼-- · 2023-08-12 11:36
你好可以解决您的法律问题 2023-08-12 10:03:09  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证: ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看,但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题,希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助,可电话或当面询问。感谢你的询问 通知老板离职,问到薪资问题时***直不回复,如果工资不发放该如何进行劳动仲裁?  若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 劳动问题,进厂交押金和发放工资问题  劳务辞退后去劳动仲裁,现**说仲裁有纠纷所以不予发放工资,解决纠纷后才发放工资,是否合法  劳动仲裁除了发放工资还会获得其他赔偿吗  未签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资,具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。 试用期无故开除 还不发放工资可以劳动仲裁吗  申请劳动仲裁没有劳动合同,也没有明确的工资发放,怎么才能仲裁成功呢  建议不要补签劳动合同,可以申请仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 自离,二十天工资未发放,可以申请劳动仲裁吗  未发放疫情期间志愿者工资如何处理劳动仲裁管用吗  根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下,劳动仲裁委才会受理。在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下,劳动者对于单位不购买社保的,可向劳动局的劳动监察大队投诉,劳动监察大队应当受理并予查处。 辞职后还有半个月工资,时间到了工资发放这天不发工资可以劳动仲裁吗? 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