2023-08-12 07:32发布
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
如今,我们在刚入公司时签订的劳动合同都是有期限的。劳动合同期限届满后,用人单位与劳动者协商可以续签劳动合同。那要是劳动合同到期不续签怎么处理呢?下面就让瑞律为您简单介绍一下。一、劳动合同到期不续签怎么处理?劳动合同期满不续签,是劳动者自己可...
劳动合同续约几次,终身 劳动合同续约几次,终身续聘每年续签一次,周期一年或两年,即:用人单位应与劳动者协商一致,并签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没签订劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资,并可以要求承担...
大公司的正式工工资很高,如果全部由公司出面招聘,过了试用期全部要转正式工,费用很大,于是出了个劳务公司,劳务公司招人,派到大公司工作,工资由劳务公司发,并且比正式工少将近一半,是同工不同酬的具体表现。如果是上市公司,则更喜欢用这个方式,因为...
我是负责人事的,下面是我刚做的合同,不知道对你是否有用! 试用期合同 甲方: 签定日期:--------------- 乙方: ...
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面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
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最高法公报案例:未签订劳动合同并不必然支持二倍工资
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劳动合同到期不续签怎么处理(劳动合同相关知识)
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劳动合同续约,劳动合同续约一般什么时候
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试用期合同范本
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关于签订劳务合同的法律法规(劳务合同相关法律规定有哪些)
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关于求职需要了解的相关法律问题
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