2023-08-12 06:47发布
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护士发生医疗过失怎么处理护士医疗过失对于护士本人的处理:一般对造成医疗差错的护士进行通报批评,并取消其当年晋升职称和评先选优资格,扣罚绩效工资;严重的直接开除。扣罚负有管理责任的科主任、科护士长当月绩效工资和岗位津贴。护士医疗过失对于病患的...
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7月18日,山西一位肿瘤医院的医生向患者索要红包,患者凑够5000元给医生,没想到医生说这5000元能干嘛?言下之意就是太少了,随后患者向医院举报。 据了解,患者在医院看病期间,接诊医生向其索要红包,给予患者治疗方面的方便,出...
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尊敬的各位同事: 根据最近收到的一些关于差旅费逾期报销的举报,我们对此事高度重视,并立即展开调查。经过核实,部分同事在完成差旅费报销后,未能按照规定的时间提交相关发票和结算单据,导致公司的差旅费报销流程受到一定程度的影响。在此,我们对这些...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
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医生索要红包被举报 医生收取患者红包是否违法?
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工资催告函怎么写(催讨工资函范本)
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