离职老板拖欠未成年工资不发也没有签合同就凭口头话

2023-08-11 17:23发布

离职老板拖欠未成年工资不发也没有签合同就凭口头话
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熊文修
1楼-- · 2023-08-11 17:39
你好 2023-08-11 15:51:30  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 突然离职,但老板不发工资,也没有签合同  没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资(最好是有转账记录),所以你还是能证明工资水平是5500。其次,根据法律规定,如果公司不跟你签劳动合同,从第二个月开始到第12个月止,每个月都是有双倍工资的。现在因为你手上有了公司提供的离职证明,足以证明你是公司的员工。所以你可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求第二、三个月的双倍工资,以及这几个月给你拖欠的社保损失。 未成年上班离职老板不发工资怎么办,也没有签劳动合同  高中毕业未成年 打暑假工 未签合同 提前离职老板不发工资  可以拿到工资的,但是给单位造成损失的,应当赔偿 未签合同 拖欠克扣工资 离职不发工资  小时工正常离职,没有签合同,工资一直拖欠不发  未成年人工作老板不发工资也没有签合同怎么办  老板不发工资 ***直拖欠 也没有劳务合同  老板拖欠3个月工资不发,离职半个月了,一直不发工资  离职了 **不发工资 打电话发信息都不回 也没有签合同 现在也没有证据  建议向劳动局投诉。 没有签合同,员工离职,老板不发工资,怎么办  申请劳动仲裁 法律知识 更多>> 三亚市法律咨询热线招聘电话 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则,实行政府指导价和市场调节价。政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。 2023-08-11 0次阅读 直接损失和间接损失的区别在于它们是如何衡量的。 一、什么是直接损失和间接损失? 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