2023-08-11 12:54发布
半年前写的离职申请,公司未给回复,默默给员工涨了工资还调岗,没想到半年后,公司竟然同意了这份离职申请,并以此为由解除劳动合同?公司是否违法解除劳动合同? 张三是某连锁酒店的员工,在酒店任职的时候踏实肯干,...
1、《劳动法》中对离职员工的新规定:(1)辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。(2)如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。(3)如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。(4)试用期的,可以随时辞职,之后,提前...
张三因其要求公司加薪被拒绝,于上月底向公司提出口头离职申请,后公司表示同意,遂双方达成口头协议公司愿意额外给其10000元补偿。 但回家考虑再三,张三觉得其在公司工作了11年,已经适应了公司的工作状态,所...
一、案情概况申某原系三一八公司机修工人,申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班,申某于2016年3月离职。在双方劳动关系存续期间,三一八公司未给申某缴纳除工伤保险费用以外的其他社会保险费用。 申某于2016年10月12日向石...
服务商:_______ 客户:_________ 鉴於客户期望有意聘用服务商为其提供编辑服务,并依据以下列出的条款详情见下文执行;服务商亦期望有意获聘,为客户提供有关服务;故此,双方现协议如下: 一、服务 於协议有效期内,服...
股权设计并不是一个简单的问题,是关乎企业命运的综合性问题,涉及到企业、股东、资本等诸多方的利益,各方既有可能皆大欢喜,也有可能两败俱伤... ... Q:我和小伙伴们合伙创业,我们之间该如何划分股权? A:初创公司团队成员之间股权...
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2011年李先生入职某商贸公司,从事销售工作。2017年2月19日,李先生递交《辞职申请表》,以个人原因为由申请离职。2017年3月15日,双方解除劳动合同关系。当日李先生签字确认的《离职移交清单》中明确勾画显示,不放弃履行不竞争与不劝诱义...
相信很多人都知道,在有的情况下劳动者离职的,用人单位需要支付相应的经济补偿金。那么你知道离职补偿金的标准是什么吗?这可以是关系到自身利益的大事,下面小编就来为你详细介绍。一、离职补偿金标准是什么离职补偿金的标准:1、按劳动者在本单位工作的年...
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该案例告诉用人单位离职手续是何等重要!!!
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