本人在晋江一家大型企业上班,19年入职,从今年6月份开始,被

2023-08-11 08:43发布

本人在晋江一家大型企业上班,19年入职,从今年6月份开始,被领导以各种理由约谈,现在公司要辞退,理由是工作操作不规范,上班时买早餐,目前已经被迫在OA上申请自动离职,还没签署解约等协议,但是有三张工作约谈记录,是工作失误和上述的违反规定用餐,这能拿到N加1补偿吗
1条回答
吴忠性
1楼-- · 2023-08-11 08:50
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