2023-08-10 19:07发布
早上本来高高兴兴来上班，结果刚打开电脑，技术部一个核心员工就发来消息：在吗？霎时间，晴天霹雳...想必看到上面这段话，被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了，这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了，哭是没有用的，...
根据法律的要求，员工辞职的应提前30天向公司打申请。 3月8日，公司有一名员工交来辞职申请，拟于第30天离职，由于这名员工工作态度一直消极，出工不出力，公司早有意辞退他，只是没有合适理由，正好他要离职，我...
当谈到辞职报告时，当许多人不知道如何写时，他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而，互联网上的信息是不同的。众所周知，使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时，他使用了从网上下载的辞职模板，但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
1、你在公司未领的工资就泡汤了，公司有极大的可能不会给你发。 2、如果公司给你上了三险一金，那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司，那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作，那你的新公司就没法给你上保险，如果这个公司本来就没有...
有个员工提交了离职申请，仅仅才3天，公司还在走员工离职流程时，他就突然就不来上班了，连交接手续都没有办，这种情况公司应该怎么办？是否可以要求他赔偿？ 这种情况，属于员工未提前三十天通知单位离职，根据法律规...
对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么？《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...
张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
公司因为经济困难想要辞退我，可是却要求我提交辞职申请，可是这样我不就不能拿到经济补偿金了吗？我该怎么办呀？ 不得不说，这个问题确实很有代表性。 虽然我国《劳动合同法》明确规定了公司辞退员工需要支付经济补...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 曾泽生 的问题《员工提交离职申请还没有到时间公司就叫员工提前离职没有和员工协》','https://www.hongjibp.com/lawask-710833.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
企业收到员工辞职信后, 要记住哪15个要点?
来源：其它 时间：2021-12-28 11:43早上本来高高兴兴来上班，结果刚打开电脑，技术部一个核心员工就发来消息：在吗？霎时间，晴天霹雳...想必看到上面这段话，被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了，这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了，哭是没有用的，...
员工提交离职申请是否可以让其当天离开？
来源：其它 时间：2022-04-26 14:02根据法律的要求，员工辞职的应提前30天向公司打申请。 3月8日，公司有一名员工交来辞职申请，拟于第30天离职，由于这名员工工作态度一直消极，出工不出力，公司早有意辞退他，只是没有合适理由，正好他要离职，我...
离职报告多写3个字赔公司2.9万？正确的离职报告要这么写！
来源：公司法 时间：2022-02-11 11:21当谈到辞职报告时，当许多人不知道如何写时，他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而，互联网上的信息是不同的。众所周知，使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时，他使用了从网上下载的辞职模板，但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...
员工擅自离职，员工擅自离职工资结算规定
来源：债权债务 时间：2022-06-16 13:39员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
不办理离职手续的后果有哪些
来源：婚姻家庭 时间：2022-04-20 16:121、你在公司未领的工资就泡汤了，公司有极大的可能不会给你发。 2、如果公司给你上了三险一金，那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司，那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作，那你的新公司就没法给你上保险，如果这个公司本来就没有...
员工突然离职不来，公司能否要求赔偿？
来源：公司法 时间：2022-05-11 14:38有个员工提交了离职申请，仅仅才3天，公司还在走员工离职流程时，他就突然就不来上班了，连交接手续都没有办，这种情况公司应该怎么办？是否可以要求他赔偿？ 这种情况，属于员工未提前三十天通知单位离职，根据法律规...
员工提完辞呈后就不来上班了，这样离职太任性！
来源：其它 时间：2022-01-17 14:43对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
劳动法新规2023年员工辞职的规定包括什么（离职证明模板有哪些内容）
来源：其它 时间：2023-03-20 12:06一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么？《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...
公司员工递交辞职申请，公司为难二个月批离，法院怎么判
来源：公司法 时间：2022-04-20 10:52张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
用人单位胁迫提交辞职申请应怎么办？
来源：其它 时间：2022-05-04 11:13公司因为经济困难想要辞退我，可是却要求我提交辞职申请，可是这样我不就不能拿到经济补偿金了吗？我该怎么办呀？ 不得不说，这个问题确实很有代表性。 虽然我国《劳动合同法》明确规定了公司辞退员工需要支付经济补...