2023-08-10 17:44发布
以下是我的经历～～仅供参考！！ 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉，不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的，根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
法律咨询： 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...
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自动离职属于违法解除劳动合同，不过，自动离职并不影响工资按出勤结算，但劳动者自动离职的，按劳动合同法第九十条规定，需要赔偿用人单位经济损失。也就是说，工资照出勤结算，损失按规定赔偿，分别结算。
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