2023-08-10 14:13发布
原告:朱XXX,男,19XX年XX月XX日出生,XX族,住XX省XX县XXXXXXX,原XXXX厂员工,电话:133XXXXXX 原告:钟XXX,又名钟XXX,女,19XX年XX月XX日出生,住XXX县,原XXXX县厂员工,电话:XXXXX...
你的情况跟我非常相似 ? 我现在已经在等二审了传票了 我来跟你说一下吧? 1. 法院只会审理 诉求事项 为提起诉求的 不予以理会 ? 也就是说 ? 如果你能有充分证据 证明 你与原公司之间的劳动关系 ? 那么未签劳动合同的双...
你的情况跟我非常相似 ?我现在已经在等二审了传票了 我来跟你说一下吧? 1. 法院只会审理 诉求事项 为提起诉求的 不予以理会 ?也就是说 ?如果你能有充分证据 证明 你与原公司之间的劳动关系 ?那么未签劳动合同的双倍工资 ?肯定是没有问题...
公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料?所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题,那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢?一、这个合同的证据最重要的就是要看看有...
劳动纠纷需要去劳动局仲裁,对仲裁结果不满意的才能向法院起诉。 只要你能拿出你们之间存在雇佣关系的证据就可以,比如工资条等
你应该积极应诉,特别是准备好证据。材料单是你签字,但是你应该证明你是代表公司履行职务行为,你要向法院提交证据证明你是公司员工。比如你和公司的劳动合同,你的考勤卡,出入证,公司给你发放工资的证明,同事出庭为你作证,甚至是曾经的请假条等等。只要...
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资...
不起诉能要得回来,当然好。没有办法的情况下建议抓紧时间启动诉讼程序,判决下发之后申请法院强制执行。拖欠的工资,没有给,没有欠条和录音,但是有证人,是否可以起诉工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者...
大学生实习期可以签什么合同依据我国相关法律的规定,大学生在实习期间可以签订的是实习协议,由于学习生不是劳动者,所以不能签订劳动合同的。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立...
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