2023-08-10 08:03发布
雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度： 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
这是找到的保安部消防安全责任书 看下能不能改成您想要的保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。 酒店的安全工作，同酒店...
4分不少了 其实对服务员来说不是在忽多少钱 是个意思 一分5元的话最地2分就可以 比方说忙的时候主动帮助同事 或主动加班 都可以适当奖励 这样一来就会在酒店里形成一个好的氛围 大家就都有干劲了 我让你最低2分是有根据的 因为我在哈尔滨时最低...
1、选址：很多著名的餐饮企业成功后的高层发言都将选址列在第一位（需要指出的是单店的辐射面有限，不要盲目定位后选址）； 2、产品定位：即你需要买什么样的什么类型的产品（根据店址周边的环境及潜在消费群决定）； 3、企业经营特色定位：比如配送餐、...
起诉酒店你给酒店送货，签收人也是代表酒店收货，所以被告是酒店，但是起诉前最好和酒店核实一下，酒店会盖章确认，或者你有证据证明签收人确实是酒店工作人员，或者你有证据证明酒店过去付钱给你给酒店送货。三里屯一个饭店欠我供货款，我要到哪个法院去起诉...
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当员工想到离职的那一刻，我们应该要知道不是说走就能马上走的，试用期员工提前三天，转正员工是需要提前一个月申请的，因为工作需要人对接，一大堆的离职手续办理等等。以下就是公司员工离职表模板。公司员工离职表模板员工姓名：所在部门：职位：离职日期：...
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