2023-06-06 21:32发布
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位...
给你一份资料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围： 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法： 3.1公司实行考勤机刷卡...
引言：劳动者下班后，回父母家的路上发生交通事故，能否认定工伤呢?来看一篇2017年的典型案例。 基本案情 王某某系合肥经开区某食品公司的员工，2017年6月20日，王某某下班后从公司直接回父母居住地途中，骑摩托车行驶至铭传路好运长安...
【案情简介】【争议焦点】【案例分析】 本案经过一审、二审以及再审审理，审理过程分析如下： 一审法院审理认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应...
库存逾期扣业务绩效怎么扣除合理-超期库存考核方案 库存是企业重要的资产之一,而及时的库存管理可以有效避免库存过剩或者不足的情况发生。在企业中,往往需要对库存进行严格的控制和管理,以确保企业的库存水平在合理的范围内。对于那些未能及时完成库存...
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一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
下班早退发生事故，申请工伤未获支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到东莞社保局作出的《不予认定工伤决定书》，郭佳怡不服，于2015年11月11日来到东莞市第一法院，以自己及两个女儿为原告，一纸行政诉讼状，将东莞社保局告上法庭，同时将食品...
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