2023-06-06 11:43发布
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
大学生月工资160元：长春某大学的应届毕业生工作一个月后却仅仅拿到160.25元的工资相对于当地的最低工资标准1480元仅为十分之一左右看下来，单位这么扣工资合不合法？什么情况公司可以扣工资劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
社保卡里的交的是个人养老金和医保费，法院绝不会扣社保卡交的养老金，况且交的养老金是社保部门管理的，你放心
外包公司没有权力起诉你！而且银行起诉你的话，只能以合同违约起诉你，属于民事责任，只要还款并缴纳罚金即可。主要是担心银行报案后，公安机关将材料递交检察院对你进行公诉。因为按照你的情况，你已经触犯了信用卡诈骗罪。我有个朋友信用卡逾期进了黑名单，...
招待费扣除标准限额 招待费扣除标准限额５０００元，一天一扣。百度上或者知乎上一搜就能看到，不过，并不是每个企业都要发薪资表来扣除员工招待费的。一般国有企业、５００强外企、大型民营企业才需要发薪资表，大部分的私营企业不扣，如果发薪资...
话说，现在的老板，一言不合就扣工资，小伙伴们都是一脸懵。可工资真的是说扣就扣的吗？ 其实，扣工资要有法律依据，用人单位是不能随便对劳动者进行罚款的。 迟到早退罚款最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，迟到早退几分钟，并不会给企业...
劳动者在从事劳动过程中给用人单位造成经济损失，用人单位要求劳动者赔偿损失，这是劳动关系双方当事人在履行劳动合同期间时常发生的劳动争议。 有些用人单位会用扣除劳动者工资的方式抵扣损失，如何抵扣是合理的呢？ ...
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信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
只要没有关联信用卡，自动还款功能，就不会，还有就是既然有钱就还了吧，毕竟逾期会影响个人征信记录的，更多信用卡知识请关注微信公共号—无线空间信用卡逾期多久会被起诉呢？三个月左右信用卡逾期超过三个月左右，那么银行将会以信用卡诈骗罪将你告上法庭，...
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