在公司任职11年,目前属于无固定合同阶段,公司通过竞聘上岗(

2023-08-08 19:36发布

在公司任职11年,目前属于无固定合同阶段,公司通过竞聘上岗(公开招聘,包括社会招聘)的方式选择职员,后未竞聘上,公司明确指出没有我的岗位,考虑谈判事宜,我想知道怎样让公司予以2N倍的赔偿!或者法律规定怎样的赔偿方式,谢谢。
1条回答
王泫伊
1楼-- · 2023-08-08 19:41
您好,详情可点击李律师头像选择一对一咨询。

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