2023-08-08 09:07发布
对员工而言，在单位食堂就餐是再平常不过的事，可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么，这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前：去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要，林素芬所在的公司规定：...
对员工而言，在单位食堂就餐是再平常不过的事，可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么，这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。▌饭前：去食堂途中被摔构成工伤【案例】因为工作需要，林素芬所在的公司规定：12点至1...
怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低？怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职？下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一：员工小美考进了一家单位，新到单位后被安排在做产假前，前３个月完全没有单位在组织，...
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供...
张三因其要求公司加薪被拒绝，于上月底向公司提出口头离职申请，后公司表示同意，遂双方达成口头协议公司愿意额外给其10000元补偿。 但回家考虑再三，张三觉得其在公司工作了11年，已经适应了公司的工作状态，所...
工伤算不上猎奇，公司处理工伤的方式很神奇。事情是这样的6月份搞团建户外拓展，有个妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w块钱的样子。理论上来说，如果有员工工伤，公司需要向工伤保险机构申报，根据工伤的情况，机构...
国家工作时间规定 国家工作时间规定了星期一、四和周六晚上１０：００－－－１１：００和星期日下午１４：００－－－１６：００，也就是说上午只能９：００－－－１２：００或者下午只能５：００－－－８：００。此时间段是不能外出的。晚上的话，...
您好，可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
导读 本案被告以原告违反公司规章制度为由辞退了原告，故原告向法院提起诉讼。公司规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，但原告违反的规章制度系对其工作之外进行的规定，故法院认为被告无权就该方面进行规定，故支持了原告的...
张三是甲公司职工。2021年8月27日18时，张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事，晚22时30分，再次发生胸部疼痛，再次告知当班同事，并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚2...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 柴大科 的问题《工伤离职公司不赔付。肩胛骨断裂接钢材两块。休息3个月继续上班》','https://www.hongjibp.com/lawask-709052.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
吃饭受伤，也算工伤！记住：3种情形！
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:35对员工而言，在单位食堂就餐是再平常不过的事，可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么，这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前：去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要，林素芬所在的公司规定：...
3种情形：职工因吃饭受伤，也算工伤！
来源：劳动工伤 时间：2022-02-22 12:01对员工而言，在单位食堂就餐是再平常不过的事，可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么，这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。▌饭前：去食堂途中被摔构成工伤【案例】因为工作需要，林素芬所在的公司规定：12点至1...
怀孕辞职信怎么写，怀孕辞职信怎么写 范文
来源：债权债务 时间：2022-06-16 16:48怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低？怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职？下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一：员工小美考进了一家单位，新到单位后被安排在做产假前，前３个月完全没有单位在组织，...
美团公司工伤赔付标准是多少?(美团的工伤怎么赔付)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 21:54发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供...
企业员工口头辞职反悔，企业是否需要赔付经济补偿金
来源：经济纠纷 时间：2021-11-13 11:48张三因其要求公司加薪被拒绝，于上月底向公司提出口头离职申请，后公司表示同意，遂双方达成口头协议公司愿意额外给其10000元补偿。 但回家考虑再三，张三觉得其在公司工作了11年，已经适应了公司的工作状态，所...
你听过或径历过的最神奇的工伤是什么？
来源：劳动工伤 时间：2022-06-18 11:14工伤算不上猎奇，公司处理工伤的方式很神奇。事情是这样的6月份搞团建户外拓展，有个妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w块钱的样子。理论上来说，如果有员工工伤，公司需要向工伤保险机构申报，根据工伤的情况，机构...
工作时间规定，劳动法工作时间规定
来源：债权债务 时间：2022-06-16 16:37国家工作时间规定 国家工作时间规定了星期一、四和周六晚上１０：００－－－１１：００和星期日下午１４：００－－－１６：００，也就是说上午只能９：００－－－１２：００或者下午只能５：００－－－８：００。此时间段是不能外出的。晚上的话，...
上班途中死亡公司赔偿多少(在上下班途中死亡算工伤吗公司赔偿多少钱)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 05:11您好，可以要求其支付丧葬费以及抚恤金等费用的 上班途中死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
以规章制度解除劳动合同 却被法院判违法
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:03导读 本案被告以原告违反公司规章制度为由辞退了原告，故原告向法院提起诉讼。公司规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，但原告违反的规章制度系对其工作之外进行的规定，故法院认为被告无权就该方面进行规定，故支持了原告的...
公司职工意外还是工亡的认定
来源：公司法 时间：2022-12-04 11:00张三是甲公司职工。2021年8月27日18时，张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事，晚22时30分，再次发生胸部疼痛，再次告知当班同事，并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚2...